“顶尖企业”的解决方案

标准

遭到否定,确实有少许难过,然而最糟糕的是不明白被否定的原因。

每个人对 “素质”和“服务”的诠释不一样,假设提供的服务不满意,那就说明道出不满意之处,而不是一句“差评”了事,接着不愿意继续沟通,这是什么样的情况?难道,这就是一家培训“顶尖领导人”的“企业”可以做出的最佳解决方案?

见识了。

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